Elke organisatie wordt geleid. Dat geldt ook voor de kerk. Toch is de kerk niet makkelijk te vergelijken met andere organisaties. Een kerk is geen bedrijf, geen vereniging met leden, maar met elkaar vormen de leden van de gemeente het lichaam van Christus. Zij vullen elkaar aan en werken met elkaar samen met het oog op de uitbreiding van het Koninkrijk van God.
De verantwoordelijkheid van de kerkenraad is leiding te geven aan de gemeente. Ieder lid van de raad draagt hieraan bij op basis van wijsheid, kennis, gaven en ervaring met als doel: de groei van de gemeente in geloof, hoop en liefde. Juist ook vanwege deze (grote) verantwoordelijkheid, is het goed dat leden van de kerkenraad zich hiervoor laten toerusten. Dit is het doel:
De toerusting van kerkenraden leidt ertoe dat kerkenraden beter in staat zijn geestelijk en organisatorisch leiding te geven aan de gemeente.
Denk mee. Welke kennis en ervaring heb jij als kerkenraadslid dringend nodig? Of, waar zie je als gemeentelid dat een kerkenraad zich in kan ontwikkelen?
Reageer of stuur een email.
verzenden...
Als je bezig bent met toerusting van kerkenraden is het rapport van E.J. Westera wellicht interessant: “Hoe staat het met oud-ambtsdragers” en zijn bijbehorende publicatie “Ambtsdragers, een last of een lust?”. Ik heb hem zelf via Twitter gecontact: @ejwestera.