Ze komen trouwens niet alleen. Er zijn op dit moment 128 aanmeldingen uit ruim 40 gemeenten. (stand per 15 mei)

Almere, Amersfoort-Noord, Amersfoort-Zuid, Amstelveen, Apeldoorn, Barendrecht, Breukelen, Dalfsen, Deventer,Doorn, Dordrecht. Dronten, Ede, Enschede, Ermelo, Den Haag, Heerde, Den Helder, Hoogeveen, Houten, Kampen, Krommenie, Langerak, Lisse, Nieuwegein, Nunspeet, Nijverdal, Rijsbergen, Schiedam, Sliedrecht, Urk, Utrecht, Vlaardingen, Voorthuizen-Barneveld, Wageningen, Westbroek, Wezep, Wormer, Zeewolde, Zoetermeer, ,Zwolle ZK , Zwolle II

Staat uw gemeente er al bij?

De toerustingsdag is bedoeld voor alle ambtsdragers. Naast een plenair programma is er keuze uit twaalf  workshops. Kijk voor meer informatie en aanmelding op de pagina’s onder de knop Toerustingsdag 2 juni.

aandacht voor geloofsopbouw predikant en kerkenraad
aandacht voor persoon van de ambtsdrager en zijn/haar context
aandacht voor ontwikkelen van geestelijk en organisatorisch leiderschap
versterken van open en veilige verstandhouding tussen kerkenraad en predikant

Om kerkenraden en predikanten (en andere werkers in de kerk) toe te rusten vormen we een breed en gevarieerd netwerk van trainers en coaches. Predikanten en kerkenraden kunnen gebruik maken van de deskundigheid van deze mannen en vrouwen om zich persoonlijk of als groep te ontwikkelen. STAGG ziet zichzelf als een makelaar die, vanuit de doelstelling voor de komende jaren,  vraag en aanbod aan elkaar verbindt. De trainers en coaches uit dit netwerk zijn partners in het realiseren van onze opdracht.

Kent u mensen die hier een bijdrage aan kunnen leveren? Heeft u zelf interesse? Neem contact op met projectleider Klaas Quist via email.

Deze stelling ontleen ik aan het rapport Tussen gisteren en morgen waarin de predikant van de toekomst beschreven staat. Om deze reden is het goed als predikanten een tijdje in de keuken kijken van bedrijven of maatschappelijke organisaties. Zo horen en ontdekken zij waar vele gemeenteleden bij betrokken zijn.

Concreet: ik ben op zoek naar bedrijven of organisatie die een predikant in totaal 5 werkdagen over de vloer willen hebben als stagiair. De werkzaamheden kunt u zelf bepalen, van lopende band werk tot het meehelpen voorbereiden van een werkbezoek of verzamelen van gegevens. Wat zou u een predikant willen leren?

Kom maar op met goede ideeën. Mail ze naar Klaas Quist.

Zeg het maar!

Ieder die zegt dat dit eerst en vooral begint bij God en zijn Woord, heeft helemaal gelijk. Ds. Ron van der Spoel schrijft hierover in zijn onlangs verschenen boekje Hoed mijn schapen :

“De geloofwaardigheid van de woorden van de pastor hangt af van het leven van de pastor. De gemeente let op hoe haar pastor, die haar telkens onderwijst in het leven met Jezus, dat zelf in de praktijk brengt.” (pag. 22)

Dit is een open deur en tegelijk ook zo’n gemeenplaats. Iedere volgeling van Jezus kent in zijn of haar leven van die momenten dat de hemel van koper lijkt en geen gebed en doorheen komt. Tenzij predikanten werkelijk van een ander soort zijn, hebben ook zij hier mee om te gaan. Kennen ook zij die momenten. De Bijbel spreekt tenminste wel over verschillende van Godsmannen die het even niet meer wisten (Elisa) of het wel wisten maar er niet naar handelden (Jona).

En toch, het predikantsprofiel stelt terecht dat de predikant vervuld is van liefde voor God en voor zijn Woord. Daarmee zegt ze niets nieuws, het is een Bijbelse waarheid, die voor alle navolgers van Christus geldt. Voor brengers van het Woord is dit in het bijzonder zeer essentieel. Het is de basis van hun bediening.

In een meditatie over Psalm 119 spreekt Luther over de drie pijlers onder het geestelijk leven: gebed, meditatie en aanvechting. Maar wat doe je als juist deze pijlers wankelen? Juist dan heb je als predikant toch ook de verantwoordelijkheid om ‘aan de bel’ te trekken: op z’n minst bij jezelf. Dat ben je aan je stand verplicht.

De vervulling van liefde voor God en zijn Woord is niet iets dat maakbaar is. Jezus geeft wel richting: ‘Het water dat ik geef, zal in hem een bron worden van waaruit water opwelt dat eeuwig leven geeft.’ (Joh. 4, 14) Als je merkt dat je bron uitdroogt, kom dan in beweging. Volhard in gebed en meditatie. Verwacht zoals wachters uitkijken naar de morgen. Dit is een grondhouding die ons door deze periode kan heenleiden.

Heb je ook al eens over iets anders nagedacht? Een predikantenretraite van New Wine? Een conferentie? Of wat denk je hiervan: we laten de muzikanten komen, zoals Elisa. (2 Kon. 3, 15) Dat laatste zou een vernieuwend onderdeel van de Permanente Educatie voor predikanten kunnen zijn. Akkoord?

Daarin valt mij op dat zowel voor predikanten als kerkenraden de factor tijd bepalend is. Kerkenraden zijn druk met van alles en nog wat. Ongetwijfeld hele belangrijke zaken, maar het zorgt er voor dat men niet toekomt aan persoonlijke of gezamenlijke toerusting.Voor alle duidelijkheid: ik bedoel hiermee dat er onvoldoende tijd is voor het ontwikkelen van kennis, motivatie en vaardigheden (hoofd, hart, handen) die je nodig hebt bij het uitoefenen van je ambt.

Eerlijk gezegd verrast mij dit niet. De vraag is, wat kunnen we hier mee? Ik ben op zoek naar goede voorbeelden uit de lokale praktijk. Op welke manier is er geïnvesteerd in hoofd, hart en handen?

Laat een reactie achter of reageer via email.

(Wat is eigenlijk het doel van deze site?)

Op welke onderdelen hebben predikanten, kerkenraden en andere werkers in de kerk toerusting nodig? En hoe zorgen we ervoor dat het aanbod aansluit bij de behoefte? Wat moeten we zeker niet doen? Denk mee op één of meer van de volgende onderdelen:

• Permanente Educatie voor Predikanten
• Toerusting voor Kerkenraden
• Digitale uitwisseling van kennis, ervaring en ideeën

Stuur een email of reageer via het reactieformulier en ontvang een korte vragenlijst.Het invullen hiervan duurt ongeveer 15 minuten.

Wie kan mee doen?
Iedereen die betrokken is bij het reilen en zeilen van de kerk: kerkenraadsleden, predikanten, gemeenteleden.

Kan ik anoniem meedoen?
Ja, maar we hebben liever dat het niet anoniem wordt ingevuld. We kunnen dan vragen stellen als het niet duidelijk is. Uiteraard gaan we vertrouwelijk om met de gegevens.

Wat wordt met de ingevulde lijsten gedaan?
We gebruiken dit als bij vaststelling van het programma van Toerusting 2.0. In eerste instantie is dit programma gericht op de Nederlands Gereformeerde Kerken. Samenwerking met anderen is ons streven.

Maakt het uit van welke kerk je lid bent?
Nee. Ons werk is in principe gericht op de opbouw en toerusting van de werkers in de Nederlands Gereformeerde Kerken. Maar inbreng vanuit andere kerken en gemeenten is ook welkom.